27 июня в Центральной районной библиотеке прошел час трудового права «Первый трудовой договор. Нужен ли он?».     
    Мероприятие проводилось в рамках Недели  правовой грамотности по вопросам трудовых отношений: «Краснодарский край — территория без тени».
    Выполнение трудовых функций дают возможность несовершеннолетним гражданам получить необходимые навыки и необходимый жизненный опыт, попробовать свои силы и почувствовать, что такое самостоятельно заработанные деньги.
    Для воспитания достойных членов социума особенно важно вовлекать несовершеннолетних в сферу трудовых отношений. Несмотря на это, работодатели не спешат вступать в трудовые отношения с несовершеннолетними лицами, так как их трудоустройство влечет за собой определенные сложности. Именно поэтому несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет относятся к категории лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.
    На мероприятии мы говорили о гарантиях, которые обеспечивает государство для несовершеннолетних, это: разрабатывает и реализует программы содействия занятости, создает дополнительные рабочие места, устанавливает квоты для приема на работу несовершеннолетних работников, организует обучение по специальным программам. О трудовом договоре, который работодатель обязан заключить с несовершеннолетним гражданином, а так же о последствиях, если трудовой договор не был заключен.
    В ходе мероприятия были рассмотрены законодательные акты: ч. 5 ст. 282 ТК РФ, п.2 ст.5 Закона РФ от 19.04.1991г. №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», Постановление Правительства РФ от 25.02.2000 № 163 в котором установлен перечень работ, к которым не могут быть допущены несовершеннолетние.
    В конце встречи все присутствующие получили на память буклеты и памятки.