26 июня в Центральной районной библиотеке прошел час вопросов и ответов «Несовершеннолетние работники: особенности найма и ограничения».     Мероприятие проводилось в рамках Недели  правовой грамотности по вопросам трудовых отношений: «Краснодарский край — территория без тени».     Час вопросов и ответов проходил для несовершеннолетних подростков и их родителей. На встрече мы говорили о том, что наше правительство делает все самое возможное для молодого поколения, учеба, отдых, различные секции, кружки  и конечно же, сейчас у несовершеннолетних  подростков желающим в летнее время работать, есть возможность осуществить такое желание.
    Тем более, что сегодня организации могут принимать на работу несовершеннолетних, конечно же с учетом ряда особенностей, установленных трудовым законодательством. Эти особенности затрагивают виды деятельности, в которых могут быть задействованы молодые люди до 18 лет, а также другие вопросы: оформление трудового договора, продолжительность рабочего дня, отпуск и т.д.
    Для большей наглядности, мы рассмотрели некоторые законодательные акты. Так, например, Федеральный закон от 01.07.2017 года №139- ФЗ, расширил возможности работодателей по найму несовершеннолетних. До этого заключать трудовой договор с подростком можно было только на свободное от учебы время, а правила по трудоустройству тех, кто закончил учебу или был отчислен, законодательством и вовсе не были установлены. 
    В статье 63 Трудового кодекса Российской Федерации подробно говорится о возрасте, с которого допускается заключение трудового договора, какие есть нюансы при заключении трудового договора с несовершеннолетним подростком, о трудоустройстве детей сирот и детей оставшихся без попечения родителей и т.д.
    В процессе встречи родители и подростки задавали интересующие их вопросы. каждый присутствующий получил буклеты: «Серая заработная плата», «Твои трудовые права, подросток», «Трудовой договор. Знай свои права» и памятки с телефонами горячей линии