В июне 2022 года в российском законодательстве произойдут серьезные изменения. Рассказываем, что изменится в российских законах с приходом лета.

         Повышение МРОТ

         С 1 июня минимальный размер оплаты труда вырастет на 10% и составит 15 279 ₽. За полное рабочее время теперь нужно платить не меньше этой суммы. Ещё МРОТ влияет на больничные и декретные: их минимальная сумма зависит от этого показателя. Например, пособие по беременности и родам за 140 дней составит 70 325 ₽ — повышение коснётся декретных отпусков с 1 июня. Это почти на 6400 ₽ больше прежнего значения.

         Индексация пенсий

         С 1 июня пенсии неработающих пенсионеров вырастут на 10%. Повышение произойдёт автоматически — заявлений для этого подавать не нужно. Предыдущая индексация в начале года составила 8,6%. Получается, что в общей сложности по сравнению с 2021 годом рост страховых пенсий составит 19,5%.

         Новшества в системе соцподдержки

         В силу вступает закон, согласно которому реквизиты банковских счетов, на которые граждане хотели бы получать выплаты, будут передаваться в органы социальной защиты автоматически. Для этого потребуется только оставить свое согласие. Предоставить его (как и сами банковские данные) можно в том числе через «Госуслуги».

         Пенсия по потере кормильца

         С 1 июня вступят в силу изменения в закон о страховых пенсиях. Поправки коснутся выпускников школ и колледжей, в том числе учившихся за границей, которым уже исполнилось 18 лет. Им автоматически продлят выплату страховых пенсий по потере кормильца до 1 сентября выпускного года.

Если выпускник подтвердит поступление в университет или колледж на очную форму обучения, выплаты продолжатся до окончания учёбы, но максимум до 23 лет. Обязательное условие — отсутствие официального трудоустройства.

Если выпускник не сможет подтвердить поступление на очную форму, то пенсия будет выплачиваться полгода начиная с 1 сентября.

         Выдача ИТ-ипотеки под 5%

         В мае заработала программа льготной ипотеки для работников ИТ-компаний. Банки даже стали принимать заявки. Но фактически получить кредит пока было нельзя. К июню перечень работодателей, у которых есть соответствующие льготы, сформирован и банки начнут выдавать кредиты. Ставка льготной ипотеки составит до 5%, а максимальная сумма — 18 млн ₽. Это ипотека не только для программистов, взять такой кредит может и дизайнер, и юрист, и копирайтер — но только если его зарплата не меньше 100 000 или 150 000 ₽.

июне россиян ждет дополнительный выходной в связи с Днем России.
         В Роструде напомнили, что если в выходные и праздничные дни сотрудников привлекают к работе, то им обязаны оплатить эти часы в двойном размере.

         Россиян в июне 2022 года ждет дополнительный выходной день в связи с празднованием 12 июня, Дня России

         Поскольку этот праздник выпадает в этом году на воскресенье, то в соответствии с Трудовым кодексом этот день должен перенестись на ближайший рабочий. Таким образом, выходные продлятся с 11 по 13 июня. При этом в пятницу, 10 июня, рабочие часы не сокращаются, так как он не является предпраздничным. Это относится к тем, кто работает по пятидневке.

         Для сотрудников, трудящихся шесть дней в неделю, выходными станут 12 и 13 июня. При этом 11 июня рабочий день сокращается на один час, поскольку он предпраздничный.

         Для работников со сменным графиком дополнительные выходные не предусмотрены. Однако если смена выпала на 12 июня, то за нее положена двойная оплата.

   Заведующая отделом обслуживания Залипаева Г.Н